بسم الله الرحمن الرحيم

عباس غفاري مدير جذب و آموزش سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران

سرمايه هاي انساني چگونه ايجاد مي شوند و نشانه هاي انسان توسعه يافته چيست؟

وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِي آدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُم مِّنَ الطَّيِّبَاتِ وَفَضَّلْنَاهُمْ عَلَى كَثِيرٍ مِّمَّنْ خَلَقْنَا تَفْضِيلاً

سوره : الاسراء – آيه :70

به يقين فرزندان آدم را كرامت داديم، و آنان را در خشكي و دريا [بر مركب هايي كه در اختيارشان گذاشتيم] سوار كرديم، و به آنان از نعمت هاي پاكيزه روزي بخشيديم، و آنان را بر بسياري از آفريده هاي خود برتري كامل داديم.

انسان برترين مخلوق خداوند متعال است و به تعبيري هستي براي تكامل او آفريده شده است، رسالت پيامبران و برگزيدگان الهي و فلسفه بعثت به منظور بسترسازي شكوفايي استعدادهاي بي پايان او طراحي شده و حركت در مسير الي الله و تعالي اشرف مخلوقات از مهمترين اهداف آفرينش جهان قلمداد مي گردد.

ساده ترين تعريفي كه از مديريت ارائه شده است استفاده بهينه از منابع جهت دسترسي به اهداف مي باشد. يكي از منابع كه مي تواند مهمترين قلمداد گردد و غيرقابل كپي برداري بوده و مي تواند مزيت رقابتي ايجاد نمايد منابع انساني سازمانها مي باشد.

لینک دانلود کل مقاله

ارسال از :ناصر واحدی